FLESSIBILITÀ
- Profilo caratteriale del personale;
- Polivalenza del personale grazie ad un’istruzione unica e standardizzata;
- Conoscenza dettagliata degli oggetti “sotto contratto”, attribuzione prioritaria per zone ma scambio regolare di personale tra le zone;
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MOBILITÀ
- Veicoli utilizzabili in tutte le situazioni meteorologiche, rapidi ma non appariscenti, chiaramente identificabili come moduli di sicurezza;
- Veicoli capaci di evolvere con rapidità in situazioni di congestionamento del traffico (2 ruote);
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CENTRO DI GRAVITÀ
- Relazioni con le istituzioni;
- Capacità istantanea di gestione di crisi;
- Competenza (Istruzione);
- Tempistica;
- Flessibilità;
- Mobilità;
- Indipendenza intellettuale del singolo nel rispetto della politica della società;
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